HR Review: Проверка кадрового учета

Основной целью проверки является анализ текущего состояния кадрового делопроизводства и внутренних распорядительных документов на предмет соответствия требованиям законодательства и кадровой политике организации с предоставлением соответствующих консультаций и рекомендаций.

Проверка кадрового делопроизводства включает:

  • анализ существующей системы кадрового делопроизводства;
  • оценку правильности оформления и ведения кадровой документации;
  • выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям трудового законодательства в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации;
  • оценку правильности ведения необходимых журнальных форм регистрации кадровой документации.

Проверка внутренних распорядительных документов включает:

  • определение недостающих внутренних распорядительных документов, наличие которых обязательно в организации;
  • анализ соответствия внутренних распорядительных документов требованиям трудового законодательства и кадровой политике организации.

Специалисты нашей компании, которые привлекаются к проверке кадрового учета являются высококвалифицированными и входят в «ТОП-10 лучших кадровиков Украины».

TOP